경상남도 관광재단 공고 제202494호

(재)경남관광재단 기간제근로자(대체인력 등) 채용계획 공고

(재)경상남도 관광재단에서 경남관광을 함께 만들어갈 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집 하오니, 많은 응모를 바랍니다.

2024년  9월  3일

재단법인 경상남도 관광재단 대표이사

채용 분야 및 인원

채용분야	경력구분	인원	업무내용	계약기간	근무지
남부권 광역 관광진흥사업 기간제근로자	경력* (재단 5급 상당)	1명	𐩑 남부권 광역 관광진흥사업 추진 - 통합 관리체계 구축 및 운영 - 로컬투어랩 운영 - 관광 상품화 기반구축 및 상품운영 𐩑 기타 남부권 광역관광진흥사업 관련 업무 등	계약 체결일 로부터 1년간	창원 컨벤션 센터 (창원시 성산구 소재)
	경력무관	1명
경영지원 기간제근로자 (대체인력)	경력무관	1명	𐩑 지출 업무, 계약업무 지원 𐩑 자산 및 물품 관리 업무 𐩑 사회적기업제품 우선구매 실적 관리 𐩑 기록물 관리 업무 𐩑 재단 및 팀 일반 서무, 행정업무 등
CECO전시지원 기간제근로자 (대체인력)		1명	𐩑 전시회 참가기업 및 참관객 유치 업무 𐩑 전시회 홍보물 제작 및 배부 𐩑 전시회 개최를 위한 유관기관 업무 협의 및 참가업체 관리 𐩑 전시회 도·시 보조금 집행 및 정산 업무

※ 채용분야 중복지원 불가, 재단 운영 여건에 따라 채용 후 업무 내용 등이 달라질 수 있음

	〈 * 재단 5급 상당 경력자 자격요건 〉
1. 4년 이상 관련분야* 실무경력이 있는 자 2. 국가 또는 지방자치단체의 출자·출연기관에서 동일직급 이상으로 3년이상 재직 경력이 있는 자 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 4. 9급 또는 9급상당 공무원으로 관련분야* 2년 이상 근무한 경력이 있는 자 5. 기타 전항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 * 관광분야 기획·홍보마케팅·콘텐츠 발굴 및 육성, 국가 및 지방자치단체 시책 위·수탁 사업 추진 및 운영

응시 자격

❍ 공통요건

- 성별․연령․학력․지역 제한 없음

※ 단, 공고일 기준 18세 미만인 자, 정년(60세) 1년 미만 남은 자는 응시 불가

- 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자

- 최종 합격 후 임용절차를 거쳐 즉시 근무 가능한 자

- 재단「인사 규정」제8조(결격사유)에 해당되지 아니한 자

※ 재단 인사규정 제8조의 결격 사유

1. 한정후견 또는 성년후견 개시의 심판을 받은 자

2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자

3. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 선고유예기간 중에 있는 자

4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

6. 신체검사 결과가 채용조건에 부적합하다고 판정된 자

7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

8. 공직자 및 공직자 윤리법에 따른 공직 유관단체의 장과 그 직원으로 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자로서 퇴직일(벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날)로부터 5년이 경과하지 아니한 사람

9. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

10. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나, 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

11. 기타 채용기준에 미달된다고 사회통념상 인정되는 자 및 당사 직원으로서 부적격자로 판단된 자

❍ 경력자 응시자격 : 아래 1~5호 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 자

※ 남부권 광역관광진흥사업 기간제근로자 경력자(재단 5급 상당) 채용에 한 함

1. 4년 이상 관련분야* 실무경력이 있는 자

2. 국가 또는 지방자치단체의 출자·출연기관에서 동일직급 이상으로 3년이상 재직 경력이 있는 자

3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

4. 9급 또는 9급상당 공무원으로 관련분야* 2년 이상 근무한 경력이 있는 자

5. 기타 전항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

* 관광분야 기획·홍보마케팅·콘텐츠 발굴 및 육성, 국가 및 지방자치단체 시책 위·수탁 사업 추진 및 운영

가점기준 : 면접시험 단계 가점 부여

※ 동일 가점 분야 내 복수 자격증이 있을 경우 유리한 자격증 하나만 인정, 다른 분야의 자격증 합산(가점)은 가능

□ CECO전시지원 기간제근로자(대체인력)

채용분야	가점 분야	가점 대상	점수
CECO전시지원 기간제근로자 (대체인력)	컨벤션기획사 자격증	컨벤션기획사 1급	2
		컨벤션기획사 2급	1

□ 경영지원 기간제근로자(대체인력)

채용분야	가점분야	가점대상	점수
경영지원 기간제근로자 (대체인력)	회계, 세무 관련 자격증	전산세무 1급	2
		전산세무 2급, 전산회계 1급	1

□ 채용분야 공통

채용분야	가점 분야	가점 대상	점수
채용분야 공통	𐩑 IT 관련 자격증 - 중복 시 유리한 1개 가점대상 자격증만 인정 - 컴퓨터활용능력 자격의 경우 대한상공회의소 자격증만 인정	정보처리기사	2
		컴퓨터활용능력1급	2
		정보처리산업기사	1
		사무자동화산업기사	1
		컴퓨터활용능력2급	1

우대사항 : 전형단계별(서류심사, 면접시험) 가점 부여

□ 장애인 가점 부여

구분	대상자	가산점
장애인	장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 해당하는 장애인	만점의 5퍼센트

□ 면접시험 동점자 발생 시 취업지원대상자 우선

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조제1항에 해당되는 자

□ 우대사항 가점 적용 탈락 기준

- 응시자의 원점수에 가점을 합산 적용한 점수가 60점 미만인 경우 탈락

채용 조건

채용직급	경력구분	채용인원	근무형태	보 수	비 고
기간제 근로자 (매니저)	경력 (재단5급 상당)	1명	주5일 근무 (주40시간), 09:00~18:00 ※ 상황에 따라 휴일 및 야간 근무 발생	월 2,457,380원 (재단 5급 8년차 상당)	예산 한도 내 부가급여* 별도
	경력 무관	3명		월 2,303,380원

* 정액급식비, 명절휴가비, 연가보상비, 시간외근무수당

전형 일정

채용공고 ('24.9.3.~9.19.)	□	서류접수 ('24.9.10.~9.19.)	□	서류합격자 발표 ('24.9.24.)	□	면접시험 ('24.9.25.)	□	합격자 발표 ('24.9.27.)
도 및 재단 홈페이지, 클린아이잡플러스, 워크넷 등 공고		재단 방문 및 등기우편, 이메일 접수		응시자격 요건, 가산점 검토		서류 합격자 대상 면접 실시		도 및 재단 홈페이지 공고

※ 전형 일정은 대내외 사정에 따라 변경될 수  있음

□ 채용 공고 및 서류접수

□ (공고기간) '24. 9. 3.(화) ~ 9. 19.(목), 16일간(초일 제외)

□ (접수기간) '24. 9. 10.(화) ~ 9. 19.(목) 18:00까지

※ 접수결과, 응시자 수가 채용 직급별 모집인원과 같거나 적을 경우 재공고 예정

□ (공고게시) 재단·도 홈페이지, 클린아이잡플러스, 나라일터, 워크넷 등

□ (접 수 처) 경남관광재단 경영지원팀 인사채용 담당자

□ (접수방법) 직접 방문, 등기우편, 이메일 접수

- 방문접수 : 평일 09:00~18:00(점심시간 12:00~13:00, 토･일요일, 공휴일 제외)

- 등기우편/이메일 접수 : 접수마감일 18:00까지의 도착 분에 한하며, 응시자가 접수처로 유선통화(055-212-6834) 접수 확인 필

※ 접수처 주소 : (재)경상남도관광재단 경영지원팀 인사채용 담당자 앞

[우 51408] 경남 창원시 성산구 원이대로 362, 1002호(대원동, 창원컨벤션센터)

※ 이메일 접수 : hjna@gnto.or.kr

□ (제출서류) 응시원서, 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서, 결격사유 부존재 확인 및 서약서, 자격증 사본①, 우대사항 증빙서류 사본②   ※ ①·② : 해당자에 한함

□ 재공고

□ 접수결과 응시자 수가 채용예정 인원과 같거나 적을 경우 재공고

□ 재공고 시에 1차 공고 응시자는 기제출한 응시원서로 갈음

□ 재공고에도 채용 예정인원과 응시인원이 같거나 적을 경우 채용계획에 따라 절차 진행할 수 있음

□ 서류전형

□ 심 사 일 : '24. 9. 23.(월)

□ 심사방법 : 자격요건 등 적격 여부 및 기준배수 초과 시 평가 심사

채용직급	기준배수	심사방법
기간제 근로자 (매니저)	채용예정 인원의 5배수	𐩑 기준배수 인원 이하일 경우 채용자격 충족 시 전원합격 𐩑 기준배수 인원을 초과할 경우 서류 심사결과에 따라 선발 - 총점의 60% 이상 득점한 자 중 고득점자 순으로 5배수까지 선발 𐩑 서류전형 결과 기준인원(채용예정인원의 5배수)를 초과하여 동점자가 있을 경우 그 동점자를 모두 합격자로 함

□ 서류심사 평가기준   ※ 기준배수인원(채용분야별 5명) 보다 초과 시 적용

구 분			배점	내 용
직무수행능력 (100점)	자기소개서	지원동기	25점	𐩑 지원자의 지원동기가 명확하고, 의미전달이 명료한가? 𐩑 지원동기가 기관의 비전이나 가치와 관련되어 있는가?
		협력능력	25점	𐩑 지원자가 학교생활, 직장생활, 동아리 활동 등 협력한 사례 및 경험을 통해 성과내용이 있는가?
		문제해결 능력	25점	𐩑 문제해결 도출 과정이 논리적이고 타당한 근거와 함께 기술되어 있는가? 𐩑 상황별 위기관리 및 대처능력이 있는가?
		가치관 및 실천노력	25점	𐩑 지원자의 가치관이 명료하게 서술되어 있는가? 𐩑 가치관을 실천하기 위해 지원자의 노력 정도가 잘 서술되어 있는가?

❍ 심사위원

- (기준배수인원 이하) 경영지원팀장·담당자(검토), 경영기획본부장(확인)

- (기준배수인원 초과) 서류심사위원회 개최

❍ 1차 합격자 발표 및 면접시험 계획 안내 : '24. 9. 24.(화) 예정

※ 경남관광재단, 경남도 홈페이지 공고 및 개별 연락

□ 면접시험

□ 심 사 일 : '24. 9. 25.(수)   ※ 면접장소 : 별도 공지

□ 심사기준

계	평가항목 및 배점
	창의력・의지력 및 발전가능성	해당 직무에 대한 이해	전문성과 경험	성실성 및 발전가능성	의사표현의 정확성과 논리성
100점	30점	30점	20점	10점	10점

□ (심사위원회 구성) 5명(재단에서 내·외부 위원 섭외 후 구성)

※ 면접심사 시 공정성 확보 위해 외부 전문위원 1/2이상 위촉(관련분야 교수 및 전문가, 타 기관 임직원, 공무원 등), 각 심사 전 제척위원 여부 판단하여 구성

□ (심사방법) 면접위원별 질의응답식 심층면접

- 면접시간 : 1인당 15분 내외

- 채용기관 : 응시자의 출신, 학력 등 인적 정보 면접관 제공 금지

- 면 접 관 : 응시자에게 인적사항, 차별적 소지가 있는 질문 삼가

- 지원자 1인에 대하여 심사위원별 평가 점수는 100점 만점으로 하며, 면접위원 평균점수는 최고･최저점을 제외하고 소수점 이하 둘째자리까지 산정

- 면접시험 대상자가 선발예정인원과 같을 경우 100점 만점에 평균 80점 이상 획득 시 합격자로 결정함

- 위원 과반 이상이 평정요소에 대하여 2개 항목 이상 “미흡”을 평가할 경우 불합격으로 처리

□ 최종합격자 결정 및 임용

□ 최종합격자 결정

- 면접위원 평균점수(최고･최저점 제외)가 60점 이상인 자 중에서 가점을 합한 종합점수 고득점자 순으로 결정

※ 면접 동점자 발생 시 합격자 결정 기준 : 취업지원대상자 → 장애인 → 가점 총점 고득점 → 창의력·의지력·발전가능성 고득점자 → 면접위원 투표 순으로 결정

□ 최종합격자 발표 : '24. 9. 27.(금) 예정   ※ 도, 재단 홈페이지 공고, 개별 연락

□ 최종합격자 임용

채용분야	인원	임용일(예정)
남부권 광역 관광진흥사업 기간제근로자	2	'24. 10. 1.(화)
CECO전시지원 기간제근로자(대체인력)	1
경영지원 기간제근로자(대체인력)	1	'24. 11. 11.(월)

제출서류

□ 응시원서 : [붙임 1] 서식 1부

□ 입사지원서 1부 : [붙임 2] 서식 1부

※ 자격증, 경력 등 증빙서류 제출이 가능한 사항만 기재(증빙서류 미제출시 불인정)

□ 자기소개서 : [붙임 3] 서식 1부(A4 용지 3매 이내)

□ 개인정보 수집 및 이용 동의서 : [붙임 4] 서식 1부

□ 결격사유 부존재 확인 및 서약서 : [붙임 5] 서식 1부

□ 경력증명서 및 자격증(공인어학성적) 증빙서류 각 1부(해당자에 한함)

□ 우대사항 증빙서류 1부(해당자에 한함)

	《 증빙서류 관련 유의사항 》
① 응시지원서의 자격 및 경력 사항은 반드시 증명서 제출이 가능한 것이어야 하므로 작성 시 유의하시기 바랍니다(제출서류 확인결과 응시자가 지원서에 입력한 정보와 불일치하거나 제출하지 않은 경우 불인정). ② 경력증명서는 국가 및 지방자치단체, 비영리법인, 기업체, 정부 및 지자체 출연기관에서 발행한 것이어야 하며, 개인이나 임의단체에서 발행한 것은 인정하지 않습니다. 또한, 당해 분야의 근무부서, 직책, 담당업무 등을 구체적으로 확인‧증명할 수 있는 서류이어야 하며, 담당자 및 연락처가 기재되어 있어야 합니다. ③ 경력증명서 제출 시 사업장 경력을 증빙할 수 있는 공적서류(건강보험 자격득실 확인서 또는 국민연금 가입 증명서)를 첨부하지 않으면 인정하지 않습니다. ④ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야 하며, 미제출 시 인정하지 않습니다. ⑤ 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 반드시 공증받은 한글 번역본을 첨부하여야 하며, 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 추가 서류 제출을 요구할 수 있습니다. ※ 필요시 발행기관의 사업자등록증 사본 또는 기타 등록증 및 허가증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료 제출을 요구할 수 있음

예비합격자 제도의 운영

❍ 운영취지 : 최종합격자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원 발생 시 신속한 보충

❍ 선정규모 : 채용분야별 5명  ※ 채용예정 인원의 5배수 이내

❍ 선정기준 : 최종합격자를 제외하고, 면접시험 평균점수(최고·최저 제외)와 가점 합산 고득점자 순

❍ 유효기간 : 최종합격자 공고일로부터 6개월 이내

응시자 유의사항

❍ 경남관광재단은 역량 중심의 공정하고 투명한 블라인드 채용을 실시합니다.

- 블라인드 채용이란, 채용과정(입사지원서·면접) 등에서 편견이 개입되는 출신지, 학력, 연령, 성별, 신체조건(사진포함) 등 불합리한 차별을 일으킬 수 있는 항목을 요구하지 않고, 실력(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 방식을 의미합니다.

- 이에, 경남관광재단은 입사지원서에 불필요한 신체조건, 출신 지역, 가족관계, 학력 등을 요구하지 않으며, 이를 암시하는 내용을 기재할 경우 불합격 처리됩니다.

❍ 응시 희망자는 자격 요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하여 주시기 바라며, 응시 원서상 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

❍ 제출서류는 공고일 이후 발행분 및 법령에 정한 유효 기간 내의 서류를 제출하여 주시기 바랍니다.

❍ 응시자격 제한 및 임용 결격자로 확인되거나 제출서류에 기재된 내용이 허위사실로 확인될 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 1개월 이내 퇴직 등으로 결원 발생 시 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격 취소됩니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 채용 예정인원과 같거나 적을 경우에 재공고할 수 있습니다. 재공고시에 1차 공고 응시자는 기제출한 응시원서로 갈음하며, 재공고에도 채용예정인원과 응시인원이 같거나 적을 경우 채용계획에 따라 절차를 진행할 수 있습니다.

❍ 최종합격자에 한해서 신체검사서를 제출하여야 하며, 문제가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.(공무원규정 적용)

❍ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행일 7일전까지 경남도 및 재단 홈페이지“시험정보”란에 공고합니다.

❍ 기타 자세한 사항은 경남관광재단 경영지원팀(인사채용담당 055-212-6834)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

※ 채용서류 반환

❍ 응시자가 제출한 서류는 최종합격자 공고 후 응시자 본인의 반환청구가 있는 경우에 본인여부를 확인한 후 반환하며, 청구가 없을 경우 관련 법령에 따라 문서 보존기간 동안 보관 후 파기함

❍ 제출서류 반환 청구 시에는 채용서류 반환청구서를 제출하여야 하며, 반환 청구를 신청한 날로부터 14일 이내에 반환함

- 신청양식 : 『채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙』 별지 제3호 서 식

- 반환방법 : 방문 후 직접 수령 또는 등기우편 수령(수령자 본인 신분증 필히 지참해야 함)

제출서류 목록표

접수번호	성 명	응시 분야(해당분야 체크 ☑)
미기재		□ 남부권 광역관광진흥사업 기간제근로자(경력)
		□ 남부권 광역관광진흥사업 기간제근로자(경력무관)
		□ 경영지원 기간제근로자(대체인력)
		□ CECO전시지원 기간제근로자(대체인력)

제 출 서 류 목 록	제출여부 체크
1. 응시원서 (붙임 1 서식)	□제출 □미제출
2. 입사지원서 (붙임 2 서식)	□제출 □미제출
3. 자기소개서 (붙임 3 서식)	□제출 □미제출
4. 개인정보 수집 및 제공·이용 동의서 (붙임 4 서식)	□제출 □미제출
5. 결격사유 부존재 확인 및 서약서 (붙임 5 서식)	□제출 □미제출

※ 제출여부 체크☑ 표시 후 제출하여 주시기 바랍니다.

< 붙임 1 서식 >

응  시  원  서

본인은 재단법인 경상남도 관광재단 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

- 아래 기재사항과 제출서류는 사실과 다름이 없으며 만일 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 합격 또는 채용의 취소처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년     월      일

응시자                 (서명)

재단법인 경상남도관광재단 대표이사 귀하

응시번호	미기재	지원분야 (해당분야 체크 ☑)	□ 남부권 광역관광진흥사업 기간제근로자(경력)
			□ 남부권 광역관광진흥사업 기간제근로자(경력무관)
			□ 경영지원 기간제근로자(대체인력)
			□ CECO전시지원 기간제근로자(대체인력)
성 명	한 글			한 자
연 락 처	휴대전화			자 택
	E-mail

응   시   표

응시번호	미기재	지원분야	□ 남부권 광역관광진흥사업 기간제근로자(경력)
			□ 남부권 광역관광진흥사업 기간제근로자(경력무관)
			□ 경영지원 기간제근로자(대체인력)
			□ CECO전시지원 기간제근로자(대체인력)
성 명	한 글			한 자
2024년 월 일 재단법인 경상남도 관광재단 대표이사
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접당일은 응시표(우편 접수자는 당일교부), 신분증을 지참하고 지정된 시간까지 면접 장소에서 등록하셔야 합니다.

응시원서 작성요령

응시 원서는 다음의 작성 요령에 따라 작성하여 주시기 바라며, 응시 원서 작성 시 응시자 부주의로 잘못된 기재사항에 대한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.

1. 응시원서 서명란은 반드시 응시자 본인의 자필로 서명하여 제출

2. 응시번호란은 기재하지 말 것

3. 연락처 : 상시 연락이 가능한 전화번호를 기재

4. 응시하고자 하는 지원분야를 정확하게 기재할 것

< 붙임 2 서식>

입사지원서

1. 인적사항
응시분야			접수번호	미기재
성 명	(한글)	(한자)	전 공
연 락 처	본인휴대폰 : 비상연락망 : (관계 )		e-mail

2. 자격사항 (지원분야 직무관련 국가 기술/전문자격, 국가공인자격 및 자격증을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자

3. 경험 혹은 경력사항 (지원분야 직무 관련 경험 혹은 경력을 기입)
구 분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
경 력
경 험

* 경력 : 금전적 보수를 받고 수행한 활동

* 경험 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동으로 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등

직무분야 관련되는 주요 경험을 기재

직무관련 주요내용(요약)

○

-

이상과 같이 본인은 재단법인 경상남도 관광재단 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며, 아래 사항을 서약합니다.

상기 작성한 내용은 사실대로 기재하였으며, 필요한 경우 채용집행부서에서 진위확인을 위해 관련기관(단체)에 조회하는데 동의합니다. 아울러 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 경우에는 시험이 정지 또는 무효가 되고, 향후 일정기간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2024.      .       .

지원자 :            (인)

< 붙임 3 서식 >

자 기 소 개 서

응시분야 :                   성   명 :                 접수번호 : 미기재

① 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하세요

② 본인의 경험 중 지원한 직무와 관련하여 가장 특별하고 인상 깊었던 경험에

대해 구체적으로 기술하세요

③ 예상치 못했던 문제의 발생으로 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을

가지고 적극적으로 문제를 해결한 경험과 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지

구체적으로 기술하세요

④ 직장인으로서 직업윤리에 대한 본인의 가치관과 소속 조직에 적응하기 위한

노력을 기술하세요

※ 작성요령

- 블라인드 면접으로 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

- 본인이 직접 작성(허위·대리작성시 합격취소)

- A4용지 3매 이내로 글씨크기 휴먼명조 13, 줄 간격 160, 용지 상하 좌우 여백 각 20, 머리말, 꼬리말은 15로 작성 (매 장마다 쪽 번호 부여, 분량초과시 감점)

본인은 상기 사항에 대하여 허위사실이 없음을 확인합니다.

2024.  .   .

작성자 :          (인)

< 붙임 4 서식 >

개인정보 수집 및 활용 동의서

본인은 (재)경상남도 관광재단에서 시행하는 채용시험 응시자로서, (재)경상남도 관광재단이 실시하는 자격요건 및 심사와 관련하여 제출서류(거주지 확인, 경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류)에 포함되어있는 본인에 관한 각종 정보자료를 수집 및 이용하는 데 동의합니다. 또한 본인이 서명・날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

채용을 위한 수집 및 이용되는 정보자료의 범위

• 개인정보의 수집・이용목적 : (재)경상남도 관광재단 직원 채용

• 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항

(성명, 주소, 연락처, 근무경력, 가족사항, 학력사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항)

• 개인정보의 보유 및 이용기간 : 공공기록물법에 따라 채용심사과정이 종료된 다음연도부터 10년간

• 지원자는 「개인정보 보호법」 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음.

2024년     월     일

생년월일 :

성    명 :                 (서명)

(재)경상남도 관광재단 대표이사 귀하

< 붙임 5 서식 >

결격사유 부존재 확인 및 서약서

본인은 경상남도 관광재단 기간제근로자 채용과 관련하여 재단 인사규정 제8조(결격사유)의 규정에 의한 아래와 같은 채용 결격사유에 해당없음을 확인하고, 확인 내용이 사실이 아닌 경우에는 채용 무효 등 어떠한 불이익도 감수할 것을 서약합니다.

1. 한정후견 또는 성년후견 개시의 심판을 받은 자

2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자

3. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 선고유예기간 중에 있는 자

4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

6. 신체검사 결과가 채용조건에 부적합하다고 판정된 자

7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

8. 공직자 및 공직자 윤리법에 따른 공직 유관단체의 장과 그 직원으로 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자로서 퇴직일(벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날)로부터 5년이 경과하지 아니한 사람

9. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

10. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나, 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다.)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

11. 기타 채용기준에 미달된다고 사회통념상 인정되는 자 및 당사 직원으로서 부적격자로 판단된 자

2024년    월    일

위 확인자 : 성명             (서명)

(재)경상남도 관광재단 대표이사 귀하