김해신명초등학교 공고 제2024-17호

김해신명초등학교 당직전담사(2교대 격일근무) 채용 재공고(긴급)

김해신명초등학교 당직전담사(2교대 격일근무) 채용을 다음과 같이 공고합니다.

2024년  2월  29일

김 해 신 명 초 등 학 교 장

1. 채용인원 및 담당업무

채용직종	채용인원	담당업무	계약기간
당직전담사 (2교대 격일근무)	1명	◦ 학교 당직(숙직 및 일직)과 관련한 제반 업무 - 학교 시설보안 유지 및 출입자 통제 - 도난, 화재, 무단침입, 기타 불법행위의 감시 및 예방활동 - 사고의 조기발견과 확대방지를 위한 긴급대처 - 시설안전보호와 교육환경 위해방지를 위하여 교사 내 주변 순찰 실시 - 긴급사태 및 사고 발생 시 초기대응 등 필요한 조치와 동시에 관할 파출소, 소방서 등 유관기관 신고, 학교 측에 보고(비상연락) 및 지시에 따른 사고처리 - 전자무인경비시스템의 무장 및 해제, CCTV 모니터링 - 현관 및 교실 출입문 개폐 - 건물 내·외부 소등, 절전ㆍ절수 확인, 전열기·냉방기 ·난방기 사용 확인 - 당직근무일지 및 각 실별 보안점검표 등 작성 인수ㆍ인계 - 구역 내 상시순찰 및 취약지역 집중감시, 근무지 주변의 청결 유지 - 국기게양 업무 ◦ 기타 학교장이 분장하는 업무 및 관계 법령·지침등에서 지정한 업무 업무 및 관계 법령·지침등에서 지정한 업무	2024.3.7. ~ 만65세까지

2. 채용기준 및 방법

가. 채용기준(응시자격)

◦ 공고일 기준 만55세 이상 만65세 미만인 자

※ 「고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 시행령」 제12조에 따른 고령자 우선 고용직종

◦ 경상남도교육청 교육공무직원 취업규칙 제8조에 의한 결격사유에 해당되지 않고 기타 법령에 의해 응시 자격이 정지되지 아니한 자

	관련 법령
❖「경상남도교육청 교육공무직원 취업규칙」제8조(신규채용제한) 1. 「후견등기에 관한 법률」에 의한 결격사유 조회 결과 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 밝혀진 사람 (2013.7.1. 「민법」 개정 전에 선고를 받은 금치산자 또는 한정치산자를 포함한다) 2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간에 있는 사람 6. 「아동・청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 의한 성범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 사람 7. 「아동복지법」제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 의한 아동학대 관련 범죄 조 8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 의한 비위면직자 등 취업이 제한되는 사람 9. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 10. 공인된 종합의료기관의 신체검사 결과 취업이 부적당하다고 판정한 사람 11. 경력 또는 학력, 이력사항을 허위로 작성한 사람 12. 기타 사업부서에서 정하는 채용제한 사유에 해당하는 사람

나. 채용방법

◦ 1차 서류심사: 응시원서, 경력증명서(해당자), 자격증(해당자)등의 제출서류 심사

‣「서류심사 채점 기준」

「기본 점수(15점) + 경력 점수(10점) + 자격증 점수(5점)」를 합산하여 30점을 만점

1) 기본 점수: 응시자격을 갖춘 사람은 기본 점수 15점 부여

2) 경력 점수(경력기준일: 채용 안내일 2024. 2. 29. 기준)

해당 경력	경력 점수
	3년 이상	2년 이상 3년 미만	1년 이상 2년 미만	2개월 이상 1년 미만	2개월 미만
공·사립 단설유치원(단, 사립유치원 제외) 초, 중, 고, 특수학교 및 교육청(직‧소속기관 포함)에서 당직전담사로 계속근로기간 2개월 이상 근무한 경력을 합산한 기간	10	7	5	3	0

3) 자격증 점수(자격증 기준일: 채용 안내일 2024. 2. 29. 기준)

해당 자격증	점수
	2개이상	1개	미소지자
경찰청, 한국경비협회 등에서 주관하는 경비관련 자격증 소지자 예시)일반경비지도사, 신변보호사	5	3	0

◦ 2차 면접심사: 1차 서류심사 합격자에 한하여 2차 면접심사 실시

3. 근로조건 및 보수

가. 계약기간: 2024. 3. 1. ~ 정년(만65세까지)

※ 경상남도교육청 교육공무직원 취업규칙 제4조 제④항에 의거 3개월간 수습기간을 두고 수습평가 실시 후 계속근로 여부를 최종 결정함

나. 근무시간: 2교대 격일 근무

구 분	근무시간		휴게시간		실 근로시간	비 고
평일	16:40 ~ 익일 08:40	16시간	18:00 ~ 19:00 20:00 ~ 21:00 22:00 ~ 06:00	10시간	6시간
주말(토·일) 공휴일	08:40 ~ 익일 08:40	24시간	10:00 ~ 12:00 15:00 ~ 18:00 20:00 ~ 21:00 22:00 ~ 07:00	15시간	9시간

※  근무일, 근무시간 등은 학교일정에 따라 조정될 수 있음

다. 복무관리기준: 경상남도교육청 교육공무직원 취업규칙 제3장(복무) 준용

라. 보수: 월급제(기본급(993,000원) 및 제수당 등)

※ 보수는 매년 경상남도교육청 교육공무직원 처우개선 지침에 따르고, 4대보험 개인부담금은       개인소득에서 공제함

마. 본 직종은 감시・단속적 근로자로 근로시간, 휴게, 휴일 규정 적용의 예외임

4. 제출서류

구분	제출서류	부수	비 고
공 통	응시원서[붙임1]	1부	-사진부착 -전화번호 필히 기재
	자기소개서[붙임2]	1부
해당자	경력증명서 원본(당직전담사 경력)	1부
	자격증 사본(경비관련 자격증, 원본지참)	1부

구분	제출서류	부수	비 고
최종합격자 제출서류	주민등록등본	1부
	개인정보 수집·이용동의서	1부
	공정채용확인서	1부
	공무원채용신체검사서	1부
	채용결격사유 부존재 확인서	1부
	부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 확인서	1부
	행정정보 공동이용 사전동의서	1부
	성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서	1부
	가족 채용 제한 여부 확인서	1부
	동의· 확인서(개별근로자/감시적근로)	1부
기타	채용서류 반환 청구서[붙임3]	1부	희망자에 한함

5. 서류접수 및 심사

가. 접수기간: 2024. 2. 29.(목) 14:00 ~ 2024. 3. 5.(화) 15:00

※ 토․일 접수불가, 평일 접수시간: 10:00~16:00

접수 마지막날인 2024. 3. 5.(화)은 15:00까지 접수임.(이후 접수불가)

나. 접수장소: 김해신명초등학교 행정실

다. 접수방법: 방문접수, 전자우편접수(shinmyoung@korea.kr)

※ 전자우편접수는 서류접수마감일 마감시간내 도착분까지 인정하고, 접수완료 안내메세지를          반드시 확인하도록 함

※ 제출 서류 미비, 기재착오, 연락 불가 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자에 있음

라. 합격자통보: 2024. 3. 5.(화) 15:00이후 (개별통보)

6. 면접일시 및 장소

◦ 면접일시: 2024. 3. 6.(수) 09:00(시간엄수)

※ 신분증과 접수증을 지참하여 면접시작 10분전까지 행정실에 도착하여 대기바람

※ 본교 일정에 따라 시간과 장소가 변경될 수 있음

※ 서류합격자가 면접시간 당일 불참시 응시의사가 없음으로 처리함

◦ 면접장소: 본교 교장실

◦ 대    상: 서류전형 합격자에 한함

7. 최종합격자 발표

◦ 최종합격자 발표: 2024. 3. 6.(수) 10:00 이후

◦ 발표방법: 개별 통보(유선) 및 학교홈페이지 공고

8. 유의사항

◦ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 다르거나, 기재착오․누락, 자격미비자의 응시로 인한 모든 불이익은 응시자의 책임이며, 이로 인해 채용이 취소 될 수 있습니다.

◦ 최종합격자로 결정 통보되더라도 결격사유 결과 부적격자로 판명될 경우 합격을 취소하며 기타 공고되지 않은 사항은 우리학교의 결정에 따릅니다.

◦ 응시자가 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 60일까지 반환을 청구할 수 있으며, 기한 내 반환 청구를 하지 않은 경우는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

◦ 당직근로자는 감시·단속적 근로자로 신고하며, 근로기준법 제63조(적용의 제외)3항 (감시(監視) 또는 단속적(斷續的)으로 근로에 종사하는 자로서 사용자가 고용노동부장관의 승인을 받은 자)에 해당하여 주52시간 이상 근무 제약에 해당되지 않고, 주휴일도 발생하지 않습니다.

◦ 최종합격자의 합격이 취소되거나 계약을 포기할 경우에는 차점자 순으로 최종합격자를 결정합니다.

◦ 기타 자세한 사항은 김해신명초등학교 행정실(☏055-331-4185)로 문의하시기 바랍니다.

【붙임1】

응 시 원 서

김해신명초등학교 귀하

아래 기재 사항은 사실과 다름없으며 만일 시험 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때는 해당 시험이 정지되거나 합격 결정 및 채용계약이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 사실관계 확인을 위하여 관계기관으로부터 관련 정보를 제공하는 것에 동의합니다.

2024년    월     일     성명                 (서명 또는 인)

접수번호			①응시직종						⑩사 진(1) 6개월 이내에 촬영한 상반신 사진 (3㎝×4㎝)
			③생년월일			. . .	(만 세)
②성 명	(한글)
			④연락처
⑤주 소
⑥경력 사항	근무기간	근무일수			근무처				담당업무
	∼	년 월 일
	∼
	∼
⑦자격 사항	자격증명	취득일자			발급기관				비고
⑧학력 사항	기간	학력구분			전공·학과			비고
	∼							※ 학력은 관련 법령이 있는 경우에만 요구할 수 있음.
⑨개인정보 동 의	1. 개인정보 수집․이용 목적: 김해신명초등학교 교육공무직원(당직전담사) 채용 2. 수집․이용하는 개인정보 항목: 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 자격사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용 기간: 응시원서 접수일로부터 합격자 발표일(최종 합격자는 제외) 4. 개인정보 수집․이용에 동의를 거부할 수 있으며, 동의 거부 시 교육공무직원 응시 대상에 제외됩니다. 5. 개인정보는 채용 목적 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. ｢개인정보보호법｣ 제15조에 의거하여 위와 같이 본인의 개인정보를 수집․이용하는 것에 □ 동의합니다 □ 동의하지 않습니다
간
인
응 시 표 김해신명초등학교 교육공무직원 “당직전담사(2교대격일근무)”채용									⑩사 진(2) 위와 동일사진 (3㎝×4㎝)
접수번호			성 명	(한글)
				(한자)
응시직종	당직전담사		생년월일	. . . (만 세)
			2024년 월 일 김해신명초등학교 귀하

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 워드 또는 자필로 작성할 수 있고, 작성 후 반드시 자필 서명 또는 도장날인 하여야 합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.

3. 아래의 응시원서의 작성요령에 따라 응시원서를 작성합니다.

- 응시원서 작성요령 -

※접수번호란은 응시자가 기재하지 마시기 바랍니다.

① 응시 직종: 채용 공고문의 응시 직종을 기재

② 성명 : 성명을 정자로 기재한다.

③ 생년월일 : 생년월일 입력

④ 연락처: 자택 및 휴대전화번호 입력, 응시자 본인과 직접 연락할 수 있어야 함

⑤ 주소 : 현재 주민등록상 도로명 주소 기재

⑥ 경력 사항: 관련 경력이 있는 경우만 기재

⑦ 자격 사항: 관련 자격 사항이 있는 경우만 기재

⑧ 학력 사항: 관련 법령상 학력을 요구할 수 있는 경우에만 학력 기재

⑨ 개인정보 동의 : 동의 또는 미동의 중 해당란에 체크

⑩ 사진 : 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3㎝×4㎝) 컬러사진 사진을 응시원서에 1매, 응시표에 1매씩 부착한다.

【붙임2】

자 기 소 개 서

성명	생년월일	채용직종	비고
		당직전담사

□ 지원동기

□ 주요경력 및 향후계획 등

＊담당예정 직무와 관련된 경력 및 향후계획 등 기재(별지작성가능)

□ 기타 자기소개

＊자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기재(별지작성가능)

【붙임3】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
김해신명초등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]