금번 김해클레이아크 미술관 미술관지원팀 직원의 응대와 관련하여 
저는 어떻게 이런 사람이 직원으로 채용되었는지 정말 궁금합니다.
민원인을 대하는 태도부터 불성실하고 성의없는 답변, 감정을 앞세워 민원인에게 소리지르는 행동 등을 봤을때
정말 이 직원(클레이아크 미술관지원팀 이벤트, 단체고객 유치 담당자)은 세상에 무서운 것이 없는 왕족이나 귀족 출신인 듯 합니다.

윗상사의 충고에도 민원인에게 사과 한마디 없습니다.
사과 한마디 하는게  그렇게 어려운 일인가요? 사과 한마디면 끝나는 일입니다.

채용 과정에서 인성이나 적성 평가 항목은 없습니까? 
이 직원 말로는 본인이 시험쳐서 당당하게 들어왔다는데...
김해문화재단 직원 채용이 지방직 공무원 채용처럼 시험으로 평가하시는지 정말 궁금합니다.

시장님~~~!!!
우리 사회에는 아직도 젊은 친구들이 공정한 사회에서 공정하게 대우 받기를 원합니다.
실력이나 능력, 그리고 올바른 인성을 가진 누구나 납득할 수 있는 공정하게 직원을 채용해 주시길 당부드립니다.
어떤 이유든간에 세상이 공정하지 못하면 우리 자라나는 어린 아이들이 이 사회에서 어떻게 살아나가겠습니까?

부탁드립니다. 시장님~!
이런 직원은 김해문화재단의 미래를 위해서  근무하면 안됩니다~!!!!
김해시의 수치입니다.