| 채용업체명 |
게임물관리위원회 |
기업구분 |
공공기관 |
| 채용시작일자 |
20240807
|
채용종료일자 |
20240821
|
| 고용형태 |
기간제|기타
|
합격자발표일 |
|
| 접수방법 |
- E-Mail 접수(recruit@grac.or.kr)
※ 제출서류 순서에 따라 일괄 1개의 파일(PDF 또는 한글 파일 등)로 제출(예시 : 입사지원서, 경험 및 경력기술서, 자기소개서 등 기본 제출서류를 일괄 1개의 파일(스캔 또는 한글 파일 등)로 합쳐서 첨부)
- 스캔하여 제출 시에는 1쪽에 1면이 보이도록 스캔 요망(1쪽 2면 이상 모아찍기 X)
※ 이메일 접수 시 메일 제목과 첨부 파일명은 ‘청년인턴_성명’으로 작성(예시 : 청년인턴_홍길동)
※ 접수는 마감일 18:00까지 이메일 도달분에 한함(마감 전 여유 있게 접수 요망)
|
| 제출서류 |
[기본 제출서류]
- 제출대상 : 응시자 전원 입사지원 시 제출
· 입사지원서 1부
· 경험 혹은 경력사항 기술서 1부
· 자기소개서 1부
· 개인정보 수집·이용 동의서
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
|
| 문의사항 |
- 기타 자세한 사항은 게임물관리위원회 경영지원팀(051-720-6816)으로 문의하여 주시기 바랍니다.
|
| 기타사항 |
- 입사지원서 등에 허위 기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.
- 최종 합격 또는 임용된 후에라도 임용결격사유에 해당하거나 최초 임용자격에 관한 주요 증빙서류를 허위 또는 위조하여 제출하는 등 채용에 부적합한 사유가 있는 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
- 최종 합격 또는 임용 후에라도 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 부당한 청탁·압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우 합격 또는 임용을 취소하며, 채용 취소자는 향후 5년간 재입사가 불가능합니다.
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
|
| 채용사이트 |
https://www.grac.or.kr/Board/Employ.aspx?searchtype=004&type=view&bno=666&searchtext=
|
| 모집부분 전체요약 |
|
