| 채용업체명 |
경기교통공사 |
기업구분 |
공기업 |
| 채용시작일자 |
20240828
|
채용종료일자 |
20240903
|
| 고용형태 |
정규직
|
합격자발표일 |
|
| 접수방법 |
- 경기도 공공기관 통합 채용 누리집(https://gg.saramin.co.kr)에 접속한 후 각 기관별 채용 사이트로 이동하여 접수할 수 있습니다.
※ 응시자가 처리 단계별 절차에 의하여 입력한 후, 반드시 최종 접수된 내역을 확인(수험번호가 발부되면 최종 접수된 것임)하여야 하며, 접수 부주의로 인하여 시험에 응시할 수 없을 경우, 모든 책임은 응시자에게 있음
※ 기간 중 상시 접수 가능(단, 접수 마감일은 17시까지만 접수 가능하므로 주의)
|
| 제출서류 |
[원서접수 시]
- 공통 제출
· 온라인 양식
* 입사지원서, 자기소개서 각 1부.
* 개인정보 동의서 1부.
* 경력 및 경험 기술서 1부.
· 자유 양식
* 직무수행 계획서(pdf) 1부.
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
|
| 문의사항 |
- 원서접수 방법에 관한 문의사항은 누리집 ‘질문하기’ 메뉴 이용
- 기타 자세한 사항은 통합 채용 누리집(https://gg.saramin.co.kr)의 ‘질문하기’ 게시판으로 문의하시기 바랍니다.
|
| 기타사항 |
- 2024년 하반기 경기도 공공기관 통합 채용 시험의 응시원서는 1개 기관의 1개 모집 단위만 접수 가능하며, 중복 또는 복수로 원서 접수할 수 없습니다.
- 응시원서 접수 상의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능, 자격 미비자의 응시, 합격자 발표 미확인 등은 응시자의 책임이므로 이를 확인하지 않았을 경우 본인에게 불이익이 될 수 있으며, 공고문을 통해 시험 일정과 합격 여부 등을 응시자 본인이 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 공사는 「공직자 윤리법」에 따른 취업심사 대상기관으로, 응시자 중 동법 제17조 및 제18조에 의한 취업심사 대상자는 공직자윤리위원회의 ‘취업제한 여부 확인 심사’ 또는 ‘취업승인 심사’를 통해 ‘취업 가능’ 또는 ‘취업 승인’을 확인하여야 합니다.
- 「지방공기업법」 제63조의 7(비위행위자에 대한 조치), 「지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률」 제15조의 2(비위행위자에 대한 조치) 등 관련 규정에 따라, 채용 비위와 관련하여 유죄판결이 확정될 경우에 해당 채용 비위로 인하여 채용 시험에 합격하거나 임용된 사람에 대해서는 합격 또는 임용이 취소될 수 있고, 피해자 구제를 위한 추가 시험의 실시 등 필요한 조치가 취해질 수 있습니다.
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
|
| 채용사이트 |
https://gtrans.saramin.co.kr/service/gtrans/3216/applicant/apply/recruit_default.asp
|
| 모집부분 전체요약 |
|
