| 제출서류 |
[필수]
- 최종학력증명 서류(졸업증명서 또는 졸업예정증명서)
· 최종학력 증명 서류(졸업증명서 또는 졸업예정증명서 등)는 입사지원서에 기재한 사항의 진위 여부 확인을 위한 자료로만 활용되며, 학교명 등의 정보는 블라인드 채용 기준에 따라 면접전형을 포함하여 전형별 심사과정에 반영되지 않음을 알려드립니다.
[해당 시]
- 우대역량 : 우대역량 해당 자격증 및 수료증 사본
- 외국어 : 공인어학 성적 증명서(유효기간 內)
- 수상/근무경력 : 수상내역 확인서류 사본, 경력 관련 증명서 사본
- 국가보훈대상자 :취업지원 대상자 증명서
- 장애인 : 장애인증명서 원본 또는 장애인복지카드 사본
- 다문화가족의 자녀
· 기본제출 : 가족관계증명서(상세)
· 추가제출 : 부 또는 모가 한국 국적 취득 전 → 외국인등록사실증명서, 혼인관계증명서 / 부 또는 모가 한국 국적 취득 후 → 기본증명서(상세) 또는 국적취득사실증명서 등 국적취득 사실을 확인할 수 있는 서류(기본증명서 상, 이전 국적 표시 필요), 혼인관계증명서
※ 지원서 접수 시(스캔 파일 업로드)
※ 서류 제출 시, 주민등록번호 등 고유식별 번호는 마스킹 처리 후 업로드해 주시기 바랍니다.
※ 기타 제출서류는 최종 합격자에 한해 별도 안내 드릴 예정입니다.
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| 기타사항 |
- 전형 절차 및 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
- 지원서 기재 사항이 사실과 다른 것으로 확인되거나 관련 증빙서류 미제출 시 해당 사실을 인정하지 않으며, 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
- 지원서 상, 출신 지역, 가족관계, 부모님 직업 등 전형 절차의 공정성을 훼손할 수 있는 사항을 기재할 경우, 불합격 처리될 수 있습니다.
- 지원서 제출 마감일 기준, 하나금융그룹 內 재직 중인 임직원 또는 하나금융그룹 내 타 관계사에 채용이 예정된 자는 지원이 불가하며, 해당 사실이 확인될 경우, 합격/채용이 취소될 수 있습니다.
- 전형별 미응시 또는 최종 합격자 선정 후 신입 직원 연수 일정에 불참할 경우, 합격/채용이 취소될 수 있습니다.
- 채용 후 일정 기간의 수습 기간이 있으며, 수습 기간 중 근무평가 결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우, 합격/채용이 취소될 수 있습니다.
- 청탁 등 부정행위로 인하여 합격된 사실이 확인될 경우, 합격 및 채용이 취소됨은 물론 향후 5년간 채용 전형 응시가 제한됩니다.
- 적격 인원이 없을 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.
- 자기소개서, 직무 포트폴리오 등 작성 시, 블라인드 기준을 위반한 경우, 채용 전형에서 불이익이 발생할 수 있습니다.
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.
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