| 채용업체명 |
울산항만공사 |
기업구분 |
공공기관 |
| 채용시작일자 |
20241105
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채용종료일자 |
20241113
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| 고용형태 |
기간제|기타
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합격자발표일 |
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| 접수방법 |
- 채용 홈페이지(upa.incruit.com)
※ 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되오니 마감일 이전에 접수하시기 바라며, 마감시간(11. 13.(수) 18:00) 이후 제출된 지원서는 자동 불합격 처리됩니다.
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| 제출서류 |
[최종 합격자 발표 후(12. 23.~12. 27.)]
- 공통(1부 원본)
· 주민등록초본(병역사항 필수 포함)
· 기본 증명서(상세, 주민번호 전체 공개)
· 가족 관계 증명서(상세, 주민번호 전체 공개)
· 채용 신체검사서(채용 건강검진 대체 통보서(직장 제출용) 제출 가능)
· 후견 등기사항 부존재 증명서
· 최종 학교 졸업(재학) 증명서
· 신원 진술서 및 개인정보 제공 동의서, 행정 정보 공동 이용 사전 동의서
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
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| 문의사항 |
- 기타 문의사항은 채용 홈페이지 ‘채용 문의’ 또는 채용 담당(052-228-5327)에게 문의하시기 바랍니다.
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| 기타사항 |
- 모집분야별 중복지원은 불가합니다. 중복지원 사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있으니 이점 각별히 유의하시기 바랍니다.
- 입사지원서 및 자기소개서(경력·경험 기술서 포함) 기재 사항 착오, 누락으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며, 입사지원서 기재 사항과 제출된 증빙서류의 내용 불일치 또는 관련 증빙서류를 기한 내 제출하지 않을 경우 불합격 또는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 지원서 허위 작성, 증빙서류 위·변조 제출, 시험 부정행위, 비위 채용 직·간접 가담자 등 채용의 공정성을 훼손하는 자는 당해시험 무효 처리 또는 합격을 취소하고, 향후 5년간 울산항만공사 채용시험에 응시가 제한됨은 물론, 필요시 관계 기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있습니다.
- 울산항만공사는 청탁금지법, 부패방지법 등 관련 법령에 따라 일체의 인사청탁을 받지 아니하며, 채용 관련 인사청탁자는 법령에 따라 처리하고 채용된 이후에도 인사규정에 따라 면직 처리될 수 있습니다.
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
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| 채용사이트 |
https://upa.incruit.com/hire/viewhire.asp?projectid=120
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| 모집부분 전체요약 |
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