| 채용업체명 |
과학기술인공제회 |
기업구분 |
공공기관 |
| 채용시작일자 |
20241105
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채용종료일자 |
20241119
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| 고용형태 |
정규직|정규직전환형|기간제|기타
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합격자발표일 |
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| 접수방법 |
- 채용 지원 사이트 상 온라인 제출(https://ksema.recruitlab.co.kr/)
※ 우대사항(장애인, 보훈, 고급자격)에 한해 증빙서류 첨부파일 제출
※ 우편 및 방문, E-mail 접수 불가
※ 입사지원서 제출 마감일 이후에는 입사지원서를 수정할 수 없으니 유의하시기 바랍니다.
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| 제출서류 |
[입사지원 시]
- 필수
· 지원서, 자기소개서, (경력직) 경력기술서 등
- 해당자
· 보훈대상자 : 취업보호대상자 증명서
· 장애인 해당 증빙서류(증명서, 편의지원 신청서 등)
· 고급자격 보유자(자격증 사본 등)
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
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| 문의사항 |
- 입사지원 관련 문의 : 문의사항은 채용 홈페이지(https://ksema.recruitlab.co.kr/)의 FAQ 및 Q&A, 콜센터(02-2038-6722) 등을 이용하여 주시기 바랍니다.
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| 기타사항 |
[결격사유(공제회 규정)]
- 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 신체검사결과 채용 실격으로 판정된 자
[기타사항(공제회 규정)] * 아래에 해당하는 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
- 입사지원서가 허위로 기재되었거나 지정한 입사일에 입사 불가한 경우
- 부정한 방법으로 합격되었거나 허위·위조 등의 서류를 제출하는 경우
- 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부정한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 채용에 합격한 자
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
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| 채용사이트 |
https://ksema.recruitlab.co.kr/app/recruitment-announcement/view/153
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| 모집부분 전체요약 |
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