상단 메뉴
주 메뉴
주 메뉴 여닫기
전체메뉴
전체메뉴 여닫기- 일자리/인재찾기
- Good-Job 시스템
- 일자리지원사업
2025년 체험형 청년인턴(장애인 제한경쟁) 공개채용
구인정보 상세 채용업체명, 기업구분, 채용시작일자, 채용종료일자, 고용형태, 합격자발표일, 접수방법, 제출서류, 문의사항, 기타사항 채용사이트, 모집부분 전체요약정보로 구성된 표 채용업체명 한국과학기술기획평가원 기업구분 공공기관 채용시작일자 20241118 채용종료일자 20241128 고용형태 기간제|기타 합격자발표일 접수방법 - 접수기간 내 온라인으로 입원 지원서 접수(온라인 외 접수 불가)
· 채용 홈페이지 → 입원 지원 → 지원서 작성
※ 접수 마감일 마감시간 이후에는 접수 불가능
※ 접수 마감일 이후 지원서 수정 및 열람 불가
제출서류 [접수단계]
- 블라인드 전형 입원 지원서(채용 홈페이지 온라인 지원을 통한 제출)
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
문의사항 - 채용 홈페이지 내 Q&A 게시판
- 전화(043-750-2337)/평일 10:00~16:00
기타사항 - 입원 지원서 작성 시 연락 가능한 전화번호, e-mail 주소를 기재하고, 해당 연락처는 전형별 합격 통보 시 활용되며, 연락 불능으로 인한 불이익은 지원자의 귀책사유이오니 유의하시기 바랍니다.
- 평가원에서 진행 중인 타 분야 채용 지원자 및 임용 예정자는 본 채용(청년인턴) 중복지원 불가(중복지원 시 모두 불합격 처리)
- 부정한 방법으로 채용에 합격하였거나, 응시원서 기재 착오 및 누락 또는 허위 기재, 구비서류 미제출, 제출서류가 허위·위조·대필임이 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
- 최근 5년 이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자는 직원으로 임용할 수 없으며, 채용에 합격한 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
- 부정 합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
- 인사 채용 과정에서 청탁 등 비리 사실이 있거나 평가원 인사규정 결격사유의 어느 각 호에 해당하는 자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
채용사이트 https://kistep.recruitlab.co.kr/app/recruitment-announcement/view/657 모집부분 전체요약 
- Good-Job 시스템