2025년 기간제근로자(차세대ERP 행정) 채용 공고

구인정보 상세 채용업체명, 기업구분, 채용시작일자, 채용종료일자, 고용형태, 합격자발표일, 접수방법, 제출서류, 문의사항, 기타사항 채용사이트, 모집부분 전체요약정보로 구성된 표
채용업체명 한국승강기안전공단 기업구분 공공기관
채용시작일자 20241224 채용종료일자 20241231
고용형태 기간제|기타 합격자발표일
접수방법 - 입사지원서 및 자기소개서 스캔 파일(PDF)을 공단의 채용 이메일(apply@koelsa.or.kr)로 접수

※ 제출 완료 후 입사지원서 및 자기소개서(이하 ‘응시원서’)상 기재 사항 수정 불가
※ 접수 마감일에는 다수의 동시 접속 등으로 인하여 접수가 어려울 수 있음
제출서류 [서류전형 합격자]
- 자격증 사본(필수 응시 자격증 사본)
- 주민등록초본(병역사항 포함)
- 가점 증빙서류 사본 1부(해당자)
· 장애인, 국가유공자, 의사상자, 한국사 자격증, 저소득층, 다문화 가족, 북한이탈주민

※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
문의사항 - 공단 채용 담당자 : 055-751-0856
기타사항 - 응시원서는 성실하게 작성하여야 하며 불성실 작성 시 불합격 처리
- 응시원서 접수 시 입력 착오 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
- 응시원서 허위 작성, 증빙서 위·변조 및 각 전형 단계에서의 부정행위자에 대해서는 「공무원 임용시험령」 제51조를 적용해 불합격 처리하고, 향후 5년간 입사지원을 제한할 수 있음
- 채용 이후 부정 입사(결격사유 해당 등)가 확인되는 경우 임용이 취소될 수 있음
- 채용 관련 인사 청탁자는 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률」 등 관련 법령에 따라 처리할 예정이며, 당해 시험 무효 및 합격을 취소하고 향후 5년간 입사지원을 제한함
- 최종 합격이 확정된 이후에는 재학 및 재직여부와 관계없이 정상 출근이 가능하여야 함

※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
채용사이트 https://home.koelsa.or.kr/portal/bbs/view.do?mId=0404020000&bIdx=13995&ptIdx=158
모집부분 전체요약

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