무기계약직(기록물관리) 채용공고

구인정보 상세 채용업체명, 기업구분, 채용시작일자, 채용종료일자, 고용형태, 합격자발표일, 접수방법, 제출서류, 문의사항, 기타사항 채용사이트, 모집부분 전체요약정보로 구성된 표
채용업체명 게임물관리위원회 기업구분 공공기관
채용시작일자 20241213 채용종료일자 20241230
고용형태 기타 합격자발표일
접수방법 - E-Mail 접수(recruit@grac.or.kr)

※ 제출서류 순서에 따라 일괄 1개의 파일(PDF/한글 파일 등)로 제출(예시 : 입사지원서, 경험 및 경력기술서, 자기소개서 등 기본 제출서류를 일괄 1개의 파일(스캔, 한글 파일 등)로 합쳐서 첨부)
- 스캔하여 제출 시에는 1쪽에 1면이 보이도록 스캔 요망(1쪽 2면 이상 모아 찍기 X)
※ 이메일 접수 시 메일 제목과 첨부 파일명은 ‘채용분야_성명’으로 작성(예시 : 기록물관리_홍길동)
※ 접수는 마감일 18:00까지 이메일 도달분에 한함(마감 전 여유 있게 접수 요망)
제출서류 - 제출대상 : 응시자 전원 입사지원 시 제출
· 입사지원서 1부
· 경험 혹은 경력사항 기술서 1부
· 자기소개서 1부
· 개인정보 수집·이용 동의서

※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
문의사항 - 기타 자세한 사항은 게임물관리위원회 경영지원팀(051-720-6812)으로 문의하여 주시기 바랍니다.
기타사항 - 같은 기간 진행되는 타 채용분야(일반 정규직, 기간제근로자, 전문 계약직)에 중복지원 불가, 중복지원 시 결격 처리될 수 있음.
- 입사지원서 등에 허위 기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.
- 최종 합격 또는 임용된 후에라도 임용결격사유에 해당하거나 최초 임용자격에 관한 주요 증빙서류를 허위 또는 위조하여 제출하는 등 채용에 부적합한 사유가 있는 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
- 최종 합격 또는 임용 후에라도 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 부당한 청탁·압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우 합격 또는 임용을 취소하며, 채용 취소자는 향후 5년간 재입사가 불가능합니다.

※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
채용사이트 https://www.grac.or.kr/Board/Employ.aspx?searchtype=004&type=view&bno=683&searchtext=
모집부분 전체요약

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