2025년 정규직원(신입/경력) 공개채용
| 채용업체명 | 한국표준협회 | 기업구분 | 공공기관 |
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| 채용시작일자 | 20250320 | 채용종료일자 | 20250407 |
| 고용형태 | 정규직 | 합격자발표일 | |
| 접수방법 |
- 온라인접수(https://ksa.recruitlab.co.kr)
※ 방문 또는 이메일/우편 접수 불가 |
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| 제출서류 |
[1차 면접전형 합격자에 한하여 제출]
- 여권 사본(해외여행 결격사유 확인용) 1부 - 주민등록초본 및 병적증명서(군필자) 각 1부 - 지원서에 기재한 모든 학력의 졸업(예정)증명서(학부, 대학원) 1부 - 전 학년 성적증명서(편입자는 편입 전적대학 포함) 1부 - (해당자) 경력직 필수-경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 각 1부 - (해당자) 공인어학성적서 1부 - (해당자) 자격증 사본(혹은 자격취득확인서) 각 1부 - (해당자) 장애인복지카드(사본) 및 취업지원대상증명서(원본) 각 1부 - 기타 입사지원서에 기재한 사항을 증명할 수 있는 서류 각 1부 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다. |
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| 문의사항 |
- 기타 문의사항은 채용홈페이지 메인 화면 채용 문의 “Q&A” 를 통해 문의 바랍니다. |
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| 기타사항 |
- 입사지원서 작성항목은 빠짐없이 기재하여야 하며 기재 사항의 누락, 오기, 기재 착오, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 지원자의 책임이며, 입사지원서 기재 사항과 제출(증빙)서류의 내용 불일치 또는 허위 작성, 증빙서류 미제출 등 결격사유 발생 시, 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격 취소 등의 불이익이 있을 수 있음
· 신체검사 부적합자, 신원조사 결과 임용 부적합 사유 발견, 입사지원서 허위 작성, 증빙서류 위·변조, 채용 부정행위, 자격조건·필수요건 미달 등 - 채용 관련 인사 청탁자, 비위행위자 및 부정합격자는 ‘부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률’ 등 관련 법령에 따라 처리하며, 전형단계 및 점수에 관계없이 불합격 처리하고, 입사 후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있으며, 향후 5년간 협회 채용에 응시할 수 없음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다. |
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| 채용사이트 | https://ksa.recruitlab.co.kr/app/recruitment-announcement/view/721 | ||
| 모집부분 전체요약 | |||
