<장애인일자리사업을 참여자를 위한 채용정보 안내>
 - 장애인일자리사업 종료자 및 일자리사업 부적합신청자에게 한함.

Ⅰ   채용분야 및 직무

※ 총 3개 채용분야(재택-주간, 재택-야간, 사무실 근무) 중 1개 분야를 선택하여 지원
 가. 재택 근무자(주간 또는 야간)
  ㅇ 온라인상 불법 복제물의 유통방지 활동 및 침해예방 업무
     (P2P, 웹하드, 포털 등의 저작권 침해 모니터링)
 나. 사무실 근무자(주간)
  ㅇ 온라인상 불법 복제물의 유통방지 활동 및 침해예방 업무
     (P2P, 웹하드, 포털 등의 저작권 침해 모니터링)
  ㅇ 재택 근무자 업무 지원 및 기타 업무


Ⅱ   채용 응시자격

가. 공통 응시자격
  1) 우리 연합회 인사규정 제11조(결격사유)에 의해 결격 사유가 없는 자
   ㅇ 인사규정 제11조(결격사유) 
     - 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자
     - 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자
     - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
     - 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자
  2) 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자
  3) 남자의 경우 병역의무를 필 한 자 또는 면제된 자

 나. 채용기간
   ㅇ 채용일 ~ 2015. 11.
    ※ 1개월의 수습기간 부여, 사정에 의해 채용기간이 조정될 수 있음

 다. 보수수준 및 복리후생
  1) 보수수준
   ㅇ 재택 근무자 : 월 100만원 내외
       (※ 소득세, 주민세 및 4대 사회보험료 등 본인부담금이 포함된 금액)
   ㅇ 사무실 근무자 : 월  150만원 내외
       (※소득세, 주민세 및 4대 사회보험료 등 본인부담금이 포함된 금액)
  2) 복리후생
   ㅇ 4대 보험 가입(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입)


Ⅳ   전형 방법


 가. 1차 심사 : 서류전형
  ㅇ 입사지원서, 자기소개서 등 제출서류를 통해 서면심사
 
 나. 2차 심사 : 면접전형
  ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 실시하며, 당해 직무 수행에 필요한 능력 및 성실성 등을 종합적으로 평가 
     ※ 컴퓨터 활용능력 현장 점검


Ⅴ   접수기간 및 방법

 ◎ 지원방법 : 지역 내 장애인복지관, 직업재활기관을 통한 지원서 접수
             ※ 붙임 연계기관 명단 참조

 ◎ 접수기관 :  2014. 12. 15.(월) ~2015. 01. 05.(월)


**자세한 사항은 첨부파일 참고 바랍니다.**